Affiliation:
1. İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ
Abstract
Günümüzün hızla değişen, dinamik ve belirsiz iş dünyasında, işletmelerin pazar koşullarına hızla uyum sağlamaları ve rekabetçi bir üstünlük elde etmeleri, ancak çevik olmaları ile mümkündür. Çeviklik ve rekabet avantajı arasındaki ilişki araştırmaya değer bir konudur. Bu çalışma, işletmelerde çeviklik ile rekabet avantajı arasındaki ilişkiyi ve işletme büyüklüğünün bu ilişki üzerindeki düzenleyici etkisini araştırmayı amaçlamaktadır. Araştırmaya yönelik veriler, İstanbul ve Kocaeli'nde konuşlu işletmelerde stratejik karar alma süreçlerinde yer alan yönetici pozisyonundaki çalışanlardan anket yoluyla elde edilmiştir. Veri toplama sürecinde öncelikle anket tasarım çalışması yapılmış ve İstanbul Gedik Üniversitesinin Etik Kurul onayı alınmıştır. Toplanan veriler güvenilirlik düzeyi yüksek Cronbach Alpha değerine sahiptir. Toplanan veriler normal dağılım özelliği göstermediğinden, çalışmada parametrik olmayan istatistiksel yöntemler kullanılmıştır. Bulgular çeviklik ile rekabet avantajı arasında orta düzeyde pozitif bir ilişkiye işaret etmektedir (Spearman korelasyon katsayısı: 0.544, p
Publisher
Nisantasi Universitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Reference42 articles.
1. Babbie, E. (2016). The practice of social research. Cengage Learning.
2. Breiman, L. (2001). Random forests. Machine Learning, 45(1), 5-32.
3. Chandy, R. K., & Tellis, G. J. (2000). The incumbent's advantage: Turning new products into winners. Harvard Business Review, 78(1), 51-59.
4. Chen, C. (2019). Developing a model for supply chain agility and innovativeness to enhance firms’ competitive advantage. Management Decision, 57(7), 1511-1534. https://doi.org/10.1108/MD-12-2017-1236
5. Cohen, J., Cohen, P., West, S. G., & Aiken, L. S. (2003). Applied multiple regression/correlation analysis for the behavioral sciences (3rd ed.). Lawrence Erlbaum.