Easterlin Paradoksunun Geçerliliği: Seçili Geçiş Ekonomileri Örneği

Author:

TURGUT Ecem1ORCID,SARIÖZ GÖKTEN Yeliz1ORCID,UÇAN Okyay1ORCID

Affiliation:

1. NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ

Abstract

Mutluluğun kaynağına ilişkin pek çok farklı görüş bulunmaktadır. Mutluluk ekonomisinde gelir, mutluluğun en önemli kaynağı olarak gösterilmektedir. Bu sebeple gelir ve mutluluk arasındaki ilişki yıllardır tartışılagelmiş bir konu olmuş ve bu konuda özellikle de Easterlin Paradoksu bir ilk olarak öne çıkmıştır. Easterlin Paradoksu, hem ülke içerisinde hem de ülkeler arasında belirli bir düzeye kadar mutluluğun gelirle pozitif ilişkisi olduğunu, ancak uzun dönemde mutluluk ve gelir arasında bir ilişkinin olmadığını ileri sürmektedir. Bu çalışmada gelir ve mutluluk arasında bir ilişki olup olmadığı kısacası Easterlin Paradoksunun geçerli olup olmadığının test edilmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla seçili sekiz (Bulgaristan, Estonya, Letonya, Litvanya, Macaristan, Romanya, Slovakya, Slovenya) geçiş ekonomisinin 2007-2019 dönemi verilerinden yararlanılmıştır. Sonuçta Easterlin Paradoksunun geçerliliği kanıtlanmıştır.

Publisher

MANAS Sosyal Arastirmalar Dergisi

Subject

General Medicine

Reference42 articles.

1. Abramovitz, M. (1959) The welfare interpretation of secular trends in national income and product. In The Allocation of economic resources: Essays in honor of Bernard Francis Haley (M. Abramovitz et al.). Stanford, California: Stanford Univ. Press., 1-22.

2. Angeles, L. (2011). A closer look at the Easterlin paradox. The Journal of Socio-Economics, 40(1), 67-73. Doi:10.1016/j.socec.2010.06.017

3. Beja, E. L. (2014). Income growth and happiness: Reassessment of the Easterlin Paradox. International Review of Economics, 61(4), 329-346. Doi: 10.1007/s12232-014-0211-y

4. Beja, E. L. (2018). Testing the easterlin paradox: Results and policy implications. Journal of Behavioral Economics for Policy, 2(2), 79-83.

5. Blanchflower, D.G. ve Oswald A. (2002), Well-being over time in Britain and the USA. Journal of Public Economics, 88, 1359 –1386.

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.5亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2024 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3