Gouvernance d’entreprise et création de valeur partagée : une étude empirique

Abstract

La recherche examine, en s’appuyant sur le référentiel théorique proposé par Porter et Kramer (2011), l’impact de la qualité de la gouvernance sur la création de valeur de l’entreprise, envisagée du point de vue non pas seulement des actionnaires, mais aussi des autres parties prenantes. L’étude s’appuie sur un échantillon de 204 sociétés cotées à l’échelle internationale, dont les scores de gouvernance et de création de valeur ont été analysés sur la période 2010-2014. Les résultats mettent en évidence une influence positive de la qualité de la gouvernance sur la création de valeur partagée, mais avec des nuances selon la conception de la valeur retenue et la nature des variables de gouvernance considérées.