Takım Temsili Ölçeğinin Faktör Yapısının Türkiye Örneklemine Yönelik Sınanması: Geçerlilik ve Güvenirlik Çalışması

Author:

Cengiz Buse1ORCID,Bilgi Tuğberk1ORCID,Işık Utku2ORCID

Affiliation:

1. EGE ÜNİVERSİTESİ, SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

2. EGE ÜNİVERSİTESİ, SPOR BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

Abstract

Spor yönetimi alanında yapılan çalışmalarda, spor taraftar topluluklarının sosyalleşme süreçlerini anlamak için çok sayıda bakış açısı sunulmuştur. Bu araştırmalar teorik olarak sosyoloji, psikoloji, tüketici davranışı ve pazarlama alanlarından yararlanan çok disiplinli bir yaklaşıma dayanmaktadır. Spor kulüpleri, belirli coğrafi toplulukların kültürel ve sembolik temsilleri olmaları bakımından diğer işletmelerden farklıdır. Spor takımları memleketlerini temsil ettikleri için; bölge sakinlerini çekerek, sürdürülebilir taraftar kitlelerini genişletirler. Bu noktada spor takımları bölge sakinlerinin sosyalleşme sürecinde de katalizör görevi görürler. Bu nedenle, hem başarılı bir takım yönetimi elde etmek hem de sosyal gruplar ve topluluklar arasında olumlu bir etki yaratmak için spor takımlarının yerel topluluklarındaki temsil statülerini sürdürmeleri önemlidir. Takım temsilinin doğrudan ölçülmesi, takım temsilinin nasıl oluştuğunun anlaşılması, yerel sakinlerin bir takıma nasıl bağlandığının ortaya konulması ve taraftar ve takımlar arasındaki ilişkinin daha iyi anlaşılması için olanak sağlayacaktır. Bu noktalardan hareketle çalışmamızın amacı, Asada ve Reifurth (2023) tarafından geliştirilen “Team Representation Scale” ölçeğinin Türkiye örneklemine yönelik sınanmasıdır. Araştırmanın evrenini Türkiye’de farklı takımları destekleyen bireyler oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklem grubunu ise kartopu yöntemi aracılığıyla ulaşılan ve İzmir’de yaşayan (Xyaş=28,10±11,22) 411 kişi oluşturmaktadır. Çalışmanın temelini oluşturan “Team Represantation Scale” ölçeği 5 alt boyut (Normatif, Somut, Tanımlayıcı, Sembolik, Toplam) ve 20 maddeden oluşmaktadır. Ölçek 7’li likert (1-Kesinlikle Katılmıyorum, 7=Kesinlikle Katılıyorum) ile derecelendirilmiştir. Ölçek uyarlanırken sırasıyla dilsel eşdeğerlilik analizi, kapsam geçerliliği, yapı geçerliliği, yakınsak ve ayrışım geçerliliği analizlerine tabi tutularak son şeklini almıştır. Ölçeğin Güvenirliliğini test etmek amacıyla Cronbach’ s Alpha iç tutarlılık katsayısından yararlanılmıştır. Analiz sonuçları incelendiğinde; kapsam geçerliliği için her alt maddenin KGO’sunun 0,80’i, her faktörün KGİ’sinin de 0,67’yi aştığı tespit edilmiştir. Ölçeğin yapı geçerliliğini sınamak amacıyla DFA analizi gerçekleştirilmiş ve toplam uyum indeksi (GFI=0,902) ve karşılaştırmalı uyum indeksi (CFI=0,939) önerilen eşik değerleri geçmiştir. Tahmin edilen hataların ortalama karekökü ise 0,076 olarak tespit edilmiştir. Bu sonuçlar modelin verilere iyi uyum sağladığını göstermektedir. Yakınsak geçerliği test etmek için MSV

Publisher

SPORTIVE

同舟云学术

1.学者识别学者识别

2.学术分析学术分析

3.人才评估人才评估

"同舟云学术"是以全球学者为主线,采集、加工和组织学术论文而形成的新型学术文献查询和分析系统,可以对全球学者进行文献检索和人才价值评估。用户可以通过关注某些学科领域的顶尖人物而持续追踪该领域的学科进展和研究前沿。经过近期的数据扩容,当前同舟云学术共收录了国内外主流学术期刊6万余种,收集的期刊论文及会议论文总量共计约1.7亿篇,并以每天添加12000余篇中外论文的速度递增。我们也可以为用户提供个性化、定制化的学者数据。欢迎来电咨询!咨询电话:010-8811{复制后删除}0370

www.globalauthorid.com

TOP

Copyright © 2019-2025 北京同舟云网络信息技术有限公司
京公网安备11010802033243号  京ICP备18003416号-3